Валерия Григорьева
Валерия Григорьева,
Корпоративный юрист Legalight
09.04.2020

Можно ли быстро сократить рабочее время сотрудникам?

Многие компании не могут продолжать работу в прежнем режиме из-за введенных государством ограничений.

Выходом может стать установление сотрудникам неполной рабочей недели (неполного рабочего дня).

Для введения таких мер, работодателю необходимо получить предварительное согласие со стороны сотрудников.

Если работник согласен, то ввести неполное рабочее время можно сразу, просто подписав приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору.
Однако если работник не согласен, то нужно соблюсти требования закона, которых немало:

  • Во-первых, нужно издать приказ с обоснованием причин для вводимых изменений. 
  • Во-вторых, письменно уведомить сотрудника о планируемых изменениях за 2 месяца. 
  • В-третьих, при отказе от перехода на неполное рабочее время работнику предоставляются гарантии аналогичные предусмотренным по сокращению штата, в том числе выходное пособие в размере 2-3 зарплат.

Таким образом, в качестве оперативной меры сокращения затрат на персонал перевод на неполную неделю не подходит.
Однако, это не останавливает многих работодателей и мы уже сейчас наблюдаем большое количество таких изменений рабочего режима сотрудников по всей стране.  

В случае таких нарушений со стороны работодателей, работники вправе обратиться в трудовую инспекцию

#Все
#Новости
#Корпоративка

Все статьи по тегу #Все

14.02.2021
Legal Due Diligence на примерах
14.12.2020
Нефинансовые условия договора, которые ведут к финансовым потерям
07.12.2020
Как мотивировать ключевых сотрудников компании?

Все статьи по тегу #Новости

14.02.2021
Legal Due Diligence на примерах
14.12.2020
Нефинансовые условия договора, которые ведут к финансовым потерям
07.12.2020
Как мотивировать ключевых сотрудников компании?

Все статьи по тегу #Корпоративка

14.02.2021
Legal Due Diligence на примерах
14.12.2020
Нефинансовые условия договора, которые ведут к финансовым потерям
07.12.2020
Как мотивировать ключевых сотрудников компании?

Читайте также

14.02.2021
Legal Due Diligence на примерах
14.12.2020
Нефинансовые условия договора, которые ведут к финансовым потерям
07.12.2020
Как мотивировать ключевых сотрудников компании?






Не успеваете следить
за новыми статьями?

Один раз в неделю присылаем лучшие отраслевые новости и юридические лайфхаки. Только по делу.

Хотите обсудить публикацию
или задать вопрос?

Напишите ваш вопрос или оставьте свой комментарий к публикации - мы обязательно ответим.




Все статьи по тегу #Все

Все статьи по тегу #Новости

Все статьи по тегу #Корпоративка

Читайте также



Не успеваете следить
за новыми статьями?

Один раз в неделю присылаем лучшие отраслевые новости и юридические лайфхаки. Только по делу.

Хотите обсудить публикацию
или задать вопрос?

Напишите ваш вопрос или оставьте свой комментарий к публикации - мы обязательно ответим.